论文部分内容阅读
人力资源管理体系包括是三个方面的内容：职级体系、薪酬体系以及绩效考核体系。上述三个体系为人力资源管理的基石。实际上也是人力资源管理的基础和根基,是人力资源其他职能体现的重要的基础。
职级体系、薪酬体系、绩效体系“三位一体”建设
【摘 要】
：
人力资源管理体系包括是三个方面的内容：职级体系、薪酬体系以及绩效考核体系。上述三个体系为人力资源管理的基石。实际上也是人力资源管理的基础和根基,是人力资源其他职能
【机 构】
：
上海电气核电设备有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2017年11期
其他文献
随着国家越来越重视劳务派遣人员管理，我们医疗行业现有劳务派遣人员使用情况也越来越严峻，本文对我市五家三级医院劳务派遣人员现状、存在的问题进行分析，并据此提供针对性的对
本文围绕健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲。让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。就激励机制对干部干事创业有什么作用？为什么要建立激励机制？怎样构建与中心