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中国农业大学积极贯彻以人为本的理念,高度重视毕业生就业工作,将其列为学校的重点工作。今年5月2日,胡锦涛总书记视察我校,肯定了我校就业工作,并明确指示“要大力开展就业服务,帮助毕业生了解就业政策,掌握就业信息,疏通就业渠道,尤其是对困难毕业生要及时提供就业援助,使毕业生尽快实现就业、创业”,令我们深受教育。我校深入开展学习贯彻落实胡锦涛总书记讲话精神的活动,扎实做好毕业生就业工作。
一、加强教育与引导,唱响到基层就业创业的主旋律
中国农业大学秉承“解民生之多艰,育天下之英才”的校训,通过全程化的就业观、事业观和人生观培养,引导学生树立远大的理想和抱负,激励他们努力学习,提高素质,奉献祖国,服务人民,形成了毕业生积极服务西部、基层和艰苦地区的工作特色,实现了毕业生“充分就业,流向合理”的目标。
近三年来,我校有89名毕业生参加“大学生志愿服务西部计划”,有42名毕业生参加“中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团”,有369人到京郊担任大学生“村官”,每年平均有350名毕业生到西部就业,帮助当地农村提高了生产水平,活跃了当地的政治、文化氛围。
二、加强服务与保障,为毕业生就业创造良好环境
学校在就业工作中实施“一把手”工程,成立了以书记、校长为负责人的“学校就业工作领导小组”,以各学院院长、分党委书记为第一责任人的“学院就业工作领导小组”,以辅导员的为主的“毕业班工作组”的三级工作体系,在学校形成了全员化就业工作格局。
工作机构、人员、经费和场地全面到位。学校成立了独立的就业指导中心,现有工作人员13人,2009年就业工作经费达205万元。在北京市教委的支持下,学校划拨了2000多平米的办公场地,建设了北京地区高校就业示范性中心。中心拥有布局合理、功能齐全的招聘、服务和办公场地,有使用面积800平米,共计50个展位的招聘大厅,有容纳120人的培训教室和新闻发布厅,有面向学生服务的信息资料查询室,有为学生办理各种手续的综合服务厅,还有会议室、洽谈室、贵宾接待室、远程面试室等,学校还投资开发了电子信息查询系统,建设了就业单位数据库,就业示范中心提供的充足的后勤保障使我校的各项就业工作得以顺利开展。初步实现了学生就业指导全程化,市场开拓网络化,信息服务多样化。
三、积极应对挑战,大力促进2009届毕业生就业
2009年,大学生就业工作面临严峻挑战,我校按照上级单位部署,贯彻落实胡总书记农大讲话精神,广泛动员,积极应对,协调各种资源,举全校之力帮助2009届毕业生就业,主要做法有:
1、广泛开展政策宣传,落实相关政策措施。
学校广泛收集国务院、教育部和各级地方政府的就业促进政策,汇编成《2009届毕业生就业政策汇编》,组织培训和宣讲,把手册发放到每一个毕业班,政策宣传落实到每一位毕业生。学校还制定了基层就业奖励政策,在精神和物质上对参加“大学生村官”项目和到西部、基层和艰苦地区就业的毕业生予以奖励;学校制定了科研助理岗位实施细则,目前已有106名教授提出202个科研助理岗位的申请。
2、明确主流发展行业,积极开拓就业市场。
学校根据长远规划,明确了毕业生到主流行业就业,从基层开始发展的就业战略方向,协调各种资源,疏通各方渠道开拓就业市场。2009年,全校共组织5次大型双选会,组织10多个小组到全国各地开拓就业市场,全年有610余家用人单位来校招聘,有220多家用人来校召开专场招聘会,合计岗位数近12000多个。
3、树立毕业生自主创业典型,积极开展创业培训和创业教育。
通过树立毕业生自主创业典型,鼓励毕业生把先进的科学生产技术带到农村,帮助当地农民致富。2009年,学校组织了8场自主创业讲座和培训,邀请5名在基层自主创业的毕业生回校作报告,积极引导毕业生到农业生产一线自主创业。
4、细致排查经济困难和就业困难毕业生,分级预警,分类帮助。
对于存在经济困难和就业困难的毕业生,学校通过排查将有困难的毕业生分为绿、蓝、橙、红四个级别,其中“红色级别”为经济和就业都特别困难以及家庭零就业的毕业生,学校采取推荐和本校聘用等方式,解决他们的困难,保证“家庭零就业毕业生”的就业。目前全校列入“红色区域”的有81人,学校已对他们提供了“一对一”的就业指导200余次,资助求职经费3万多元,同时还采取了优先推荐就业岗位、提供就业信息等方式对他们进行了援助。
金融危机给大学生就业带来了巨大的困难,也给学校提供了调整就业战略和进行教育教学改革的机遇,我们将牢记总书记的叮嘱,认真落实总书记对就业工作的各项指示,更加积极开展工作,使我校的就业工作再上新台阶!
一、加强教育与引导,唱响到基层就业创业的主旋律
中国农业大学秉承“解民生之多艰,育天下之英才”的校训,通过全程化的就业观、事业观和人生观培养,引导学生树立远大的理想和抱负,激励他们努力学习,提高素质,奉献祖国,服务人民,形成了毕业生积极服务西部、基层和艰苦地区的工作特色,实现了毕业生“充分就业,流向合理”的目标。
近三年来,我校有89名毕业生参加“大学生志愿服务西部计划”,有42名毕业生参加“中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团”,有369人到京郊担任大学生“村官”,每年平均有350名毕业生到西部就业,帮助当地农村提高了生产水平,活跃了当地的政治、文化氛围。
二、加强服务与保障,为毕业生就业创造良好环境
学校在就业工作中实施“一把手”工程,成立了以书记、校长为负责人的“学校就业工作领导小组”,以各学院院长、分党委书记为第一责任人的“学院就业工作领导小组”,以辅导员的为主的“毕业班工作组”的三级工作体系,在学校形成了全员化就业工作格局。
工作机构、人员、经费和场地全面到位。学校成立了独立的就业指导中心,现有工作人员13人,2009年就业工作经费达205万元。在北京市教委的支持下,学校划拨了2000多平米的办公场地,建设了北京地区高校就业示范性中心。中心拥有布局合理、功能齐全的招聘、服务和办公场地,有使用面积800平米,共计50个展位的招聘大厅,有容纳120人的培训教室和新闻发布厅,有面向学生服务的信息资料查询室,有为学生办理各种手续的综合服务厅,还有会议室、洽谈室、贵宾接待室、远程面试室等,学校还投资开发了电子信息查询系统,建设了就业单位数据库,就业示范中心提供的充足的后勤保障使我校的各项就业工作得以顺利开展。初步实现了学生就业指导全程化,市场开拓网络化,信息服务多样化。
三、积极应对挑战,大力促进2009届毕业生就业
2009年,大学生就业工作面临严峻挑战,我校按照上级单位部署,贯彻落实胡总书记农大讲话精神,广泛动员,积极应对,协调各种资源,举全校之力帮助2009届毕业生就业,主要做法有:
1、广泛开展政策宣传,落实相关政策措施。
学校广泛收集国务院、教育部和各级地方政府的就业促进政策,汇编成《2009届毕业生就业政策汇编》,组织培训和宣讲,把手册发放到每一个毕业班,政策宣传落实到每一位毕业生。学校还制定了基层就业奖励政策,在精神和物质上对参加“大学生村官”项目和到西部、基层和艰苦地区就业的毕业生予以奖励;学校制定了科研助理岗位实施细则,目前已有106名教授提出202个科研助理岗位的申请。
2、明确主流发展行业,积极开拓就业市场。
学校根据长远规划,明确了毕业生到主流行业就业,从基层开始发展的就业战略方向,协调各种资源,疏通各方渠道开拓就业市场。2009年,全校共组织5次大型双选会,组织10多个小组到全国各地开拓就业市场,全年有610余家用人单位来校招聘,有220多家用人来校召开专场招聘会,合计岗位数近12000多个。
3、树立毕业生自主创业典型,积极开展创业培训和创业教育。
通过树立毕业生自主创业典型,鼓励毕业生把先进的科学生产技术带到农村,帮助当地农民致富。2009年,学校组织了8场自主创业讲座和培训,邀请5名在基层自主创业的毕业生回校作报告,积极引导毕业生到农业生产一线自主创业。
4、细致排查经济困难和就业困难毕业生,分级预警,分类帮助。
对于存在经济困难和就业困难的毕业生,学校通过排查将有困难的毕业生分为绿、蓝、橙、红四个级别,其中“红色级别”为经济和就业都特别困难以及家庭零就业的毕业生,学校采取推荐和本校聘用等方式,解决他们的困难,保证“家庭零就业毕业生”的就业。目前全校列入“红色区域”的有81人,学校已对他们提供了“一对一”的就业指导200余次,资助求职经费3万多元,同时还采取了优先推荐就业岗位、提供就业信息等方式对他们进行了援助。
金融危机给大学生就业带来了巨大的困难,也给学校提供了调整就业战略和进行教育教学改革的机遇,我们将牢记总书记的叮嘱,认真落实总书记对就业工作的各项指示,更加积极开展工作,使我校的就业工作再上新台阶!