防止职务犯罪是廉政建设中的一项重要工作，让知法者自觉守法，让不知法者尽快知法，并加入到遵纪守法的行列中来，这恐怕是企业不可忽略的一件大事。
　　
　　以事先教育预防，以当事监督预防，以“无事”共勉预防。国电双鸭山发电有限公司廉政建设紧跟形势，把握重点，频吹廉风，抓好“三防”。尤其在公司三期扩建工程建设中，快马加鞭推进集团公司“星级企业”的创建步伐。
　　为了保证重点时期各项工作健康有序地开展，公司针对干部的廉洁自律情况，利用每周一例会明确提出目前需要加强的薄弱环节，并结合实际工作重点强调干部在廉政建设方面要注意的事项，同时要求相关部门进一步做好教育和监督工作。
　　公司纪检监察部及时修编了《双电公司干部廉洁自律规定》和《党风廉政建设责任追究规定》，对从事物资、燃料采购、基建及工程管理、药品、商品营销、资金管理等岗位或环节的有关领导和一般管理人员，及其他与客户(含施工单位)有接触和业务往来的岗位和人员规定了26“不准”；对公司聘任（任命）的中层党政领导干部、副处级及以上干部实施责任追究，公示了4种责任追究方式、10项责任追究内容和标准，保障他们切实履行党风廉政建设领导职责。
　　为了强化学习和教育效果，纪检监察部针对各单位的实际工作，抓住关键环节，重点选择了多经、物业、三期扩建工程筹建处等涉及工程管理项目较多的“危险源点”，分别于今年5月13日、19日、20日在中层干部和相关管理人员范围内组织了笔答测试，对不能按时参加的人员予以补考。同时，借此机会对目前干部队伍当中廉洁自律方面需要加强的环节加以强调，以便引起大家的重视，在今后工作中加以改进。公司副处级以上领导干部参加了双鸭山市依法治市办组织的“黑龙江省预防职务犯罪考试”，增强了自身责任意识。
　　通过组织干部和相关管理人员学习廉洁自律的有关规定，及时为中层管理人员“清神固志”，使相关人员清楚哪些行为可以做、那些行为不可以做，违反相关规定将如何处罚等事项，在干部的头脑中形成清晰的廉洁自律“警戒线”，保证在实际工作当中能够准确把握方向和尺度，同时对目前干部队伍当中萌发的腐败苗头敲了警钟，为保持公司实现全年副科级以上干部零犯罪、零违纪打下了基础。