论医院人力资源管理创新

来源 :临床医药实践 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liangzhenghai
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我国现今正处在一个经济社会转型阶段,随着企业改革的浪潮,国内各医院内部也在潜移默化地变动着,尤其是加入WTO以后,国外的医疗机构相继进入我国的医疗领域.面对越来越激烈的市场竞争,国内医院已清楚地认识到医疗技术的优劣关系着医院的生死存亡.管理学家托马斯彼德斯也曾说:"企业和事业真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源,以做好工作."同样,优秀的医学人才就是医疗技术的根基,人力资源管理的好坏关系着医疗服务质量的高低,直接影响着医院的市场竞争力.因此,如何创新医院人力资源管理制度,提高医院人
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