试论大数据时代给企业人力资源管理带来的变革

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随着科学技术的迅猛发展,互联网技术逐渐融入人们的生活当中,大数据技术的广泛应用,使得人们的工作和生活发生了天翻地覆的变化.在大数据的背景下,企业应当高度重视科学技术的研究,通过对人力资源管理进行有效的改革才能够使企业能够更快地适应市场的变化,提高自身的核心竞争能力.因此,本文将结合当前人力资源管理中存在的问题进行有效地分析,通过结合大数据的相关内容,为企业的人力资源管理工作的开展提供合适的改革策略,以供相关人员借鉴.
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