【摘 要】
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研究了企业行为的事后道德评价及其影响因素.以道德判断影响因素及其他心理学、组织行为学等相关学科的理论为基础,选择了4个角度、15个因素的道德评价影响因素,并利用SPSS对
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研究了企业行为的事后道德评价及其影响因素.以道德判断影响因素及其他心理学、组织行为学等相关学科的理论为基础,选择了4个角度、15个因素的道德评价影响因素,并利用SPSS对道德评价进行了单因素T检验,验证了控制点和马基雅维利主义对道德评价的影响作用.研究结论证实,控制点与道德评价呈正相关关系;马基雅维利主义与道德评价呈负相关.企业在预测自己的行为将受到的道德评价时需要综合考虑自身特征、行为过程、自己所处环境和评价者特征4个方面的因素,并且不同的控制点和马基雅维利主义倾向的评价者会给出不同的评价,这也是企业注
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