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通过自设调查问卷，调查了高职生职业道德精神的现状，分析了高职生职业道德精神缺失的原因，并提出了相应的对策。
高职生职业道德精神缺失的原因及对策分析——以江苏建筑职业技术学院为例
【摘 要】
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通过自设调查问卷，调查了高职生职业道德精神的现状，分析了高职生职业道德精神缺失的原因，并提出了相应的对策。
【机 构】
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江苏建筑职业技术学院中国思想文化研究所
【出 处】
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国土资源高等职业教育研究
【发表日期】
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2011年6期
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