浅析民营企业人才流失问题

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民营企业人才流失问题严重,这已经制约了民营企业的发展。本文就民营企业人才流失问题进行探讨,主要涉及民营企业及人才流失现状、人才流失原因分析、人才流失的控制对策。从民营企业的薪酬福利、绩效考核、企业文化建设等方面展开论述。 The problem of brain drain in private enterprises is serious, which has restricted the development of private enterprises. This paper discusses the problem of brain drain in private enterprises, mainly related to the current situation of private enterprises and brain drain, the reasons for brain drain, and the control strategies of brain drain. From the private-sector pay and benefits, performance appraisal, corporate culture construction and other aspects of the discussion.
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