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本文对员工内部创业进行了比较系统的定义,明确了企业扶持员工进行内部创业的目的。以马斯洛的需求层次论为基础,论述了员工内部创业机制的产生原因和功能。
员工内部创业研究综述
【摘 要】
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本文对员工内部创业进行了比较系统的定义,明确了企业扶持员工进行内部创业的目的。以马斯洛的需求层次论为基础,论述了员工内部创业机制的产生原因和功能。
【机 构】
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南京师范大学商学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2005年01期
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