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摘 要：企业廉政文化建设是国有企业文化的重要组成部分，关乎国有企业发展兴衰。良好的企业廉政文化不仅为企业的营造风清气正的工作氛围，而且为企业发展提供动力。企业廉政文化建设关键是建立健全制度，形成人人廉洁自律的意识，发挥廉政文化能动的反作用。本文从廉政文化的内涵与功用入手，主要阐述了供销公司作为国有企业这一特殊市场主体在企业廉政文化建设具体实践及总結思考。
关键词：廉政文化;实践;思考
一、企业廉政文化的内涵与功用
（一）企业廉政文化的内涵
廉政文化，是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。主要内涵是从政的思想和道德、从政的社会文化氛围、从政人员的职业道德和社会公德。廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索，它的核心价值是清廉为民做事。
国有企业廉政文化是指在国有企业文化的建设中，专门强调的一项是廉洁，把这作为一项任务来专门学习和强调的。廉洁就是专指清正廉明，洁身自好。
（二）企业廉政文化的功用
加强廉政文化建设，是践行十八大报告及中纪委十八届二次会议精神的具体体现，是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容，有利于提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。
加强廉政文化建设，有利于从思想上引导企业干部职工树立正确的人生观、价值观，通过廉洁文化的熏陶、渗透和引导，能够使企业干部职工抛弃不廉洁的思想意识和不健康的价值取向，自觉抵制腐败行为。
二、企业廉政文化的实践
（一）形成公司特有的廉政文化体系
为进一步增强干部职工廉洁奉公和遵规守纪意识，营造浓厚的廉政文化氛围，供销公司结合实际编制了《廉政文化手册》，并下发给干部职工。这是该公司反腐倡廉宣传教育工作的又一崭新做法，是加强廉洁文化建设的重要载体。
1.树立先进的廉政文化理念
供销公司坚持“以廉保企、以洁树人、以德经营、共创和谐”的廉政文化理念，大力加强廉政文化建设，收集供销公司领导廉政寄语，积极推动廉政文化廉政文化进企业、进机关、进组织、进部门、进岗位、进家庭，大力倡导“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
2.形成完备廉政行为规范
一是明确廉洁文化理念，做到：不实之名不图，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不为，不规之礼不行。二是要求领导干部要履行“一岗双责”，做到：对物资供销事业负责;对党风廉政建设负责。三是树养良好风气，做到：以学修德，以俭养德，以廉守德，以能考德。四是在工作上，做到：想干事、会干事、干实事、干成事、不出事。五是以廉洁自律规范自己，做到：慎微、慎初、慎独。自重、自省、自警、自励。六是保持高尚的精神追求，做到：关爱企业，关爱家庭，关爱同事、关爱社会。七是正确对待名利地位，做到：多一些善意，少一些邪念，多一些从容，少一份浮躁;多一些公心，少一份私念。不图虚名，不作虚功，不事张扬。八是保持高尚的精神追求，树立：正确的世界观、人生观、价值观、趣向关，抵制歪风邪气。九是规范清正廉洁的基本守则，做到：常敲洁身警示钟，常打防腐免疫针;算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、亲情账。十是制定并严格执行供销公司廉洁自律“十二条”。
（二）开发企业廉政文化宣传新途径
为大力宣贯倡导以廉为荣、以贪为耻、以德育人、以诚经营的供销公司廉政文化理念，严格遵守供销公司廉洁行为规范，公司纪检监察部门结合OA、即时通、手机短信、QQ等形式现代先进科技通讯方式，对单位全体干部职工进行廉政警言警句传递，从不同角度，不同方位开展企业廉政文化的宣传教育，有利于推进公司的廉政文化建设，有利于干部职工风清气正精神风貌的形成，有利于供销事业科学发展新局面开创。
三、企业廉政文化的思考
（一）亟待健全完善更加科学完备的企业廉政文化制度体系
1.企业廉政文化建设的核心是广大干部职工的认同和参与。企业廉政文化所关注的不仅仅是个人，而是整个单位集体。企业廉政文化要被企业全体员工所共享，就必须在企业范围内进行全方位的导入，使企业上形成正确的价值观和行为规范。企业是社会的一个细胞，企业廉政文化应广泛传播给公众，接受社会公众的评价，令公众心悦诚服。
2.企业廉政文化建设要有制度管理为保障。企业管理制度是根据企业生产经营和管理的要求，对各项管理工作的范围、内容、程序、和方法等所作的规定，是干部职工进行各项活动的准则。企业廉政文化建设制度与企业管理制度必须更加完备和匹配，否则企业廉政文化建设不可能有成效。
3.树立正确的企业廉政文化价值观。人是受特定的价值观支配的，当企业廉政文化的价值观被干部职工接受之后，其就会自觉或不自觉地转化为行动。因此，广大干部职工应该更加重视企业廉政文化观念的培养，树立正确的企业廉政文化价值观。
（二）更加注重廉政文化的传播与实施
供销公司廉政文化的有效传播，必须更加积极主动，形式必须多样化，充分利用各种媒介宣传，向社会展示自己的廉政文化，努力塑造企业良好的外部形象。
廉政文化建设的实施最根本的是要让廉政文化核心价值观深入人心，普遍提高干部职工思想政治素质，增强抵御各种腐朽思想的免疫力，同时要狠抓制度落实，加强制度制约，努力规范市场，实行公平竞争。
四、结语
企业廉政文化建设是企业自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式，它不仅是体现了共产党对国民经济支柱产业的控制力和领导力，更是一种无形的力量和资本，它对国有企业的兴衰存亡起到关键性的作用。国有企业的生存和发展离不开企业廉政文化的哺育，企业廉政文化是企业规避风险、持续发展的力量。企业廉政文化规范了企业依法经营、诚信守法的管理行为和企业领导人员廉洁从业、廉政勤政的职业操守，为企业的成功发展保驾护航。
关键词：廉政文化;实践;思考
一、企业廉政文化的内涵与功用
（一）企业廉政文化的内涵
廉政文化，是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。主要内涵是从政的思想和道德、从政的社会文化氛围、从政人员的职业道德和社会公德。廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索，它的核心价值是清廉为民做事。
国有企业廉政文化是指在国有企业文化的建设中，专门强调的一项是廉洁，把这作为一项任务来专门学习和强调的。廉洁就是专指清正廉明，洁身自好。
（二）企业廉政文化的功用
加强廉政文化建设，是践行十八大报告及中纪委十八届二次会议精神的具体体现，是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容，有利于提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。
加强廉政文化建设，有利于从思想上引导企业干部职工树立正确的人生观、价值观，通过廉洁文化的熏陶、渗透和引导，能够使企业干部职工抛弃不廉洁的思想意识和不健康的价值取向，自觉抵制腐败行为。
二、企业廉政文化的实践
（一）形成公司特有的廉政文化体系
为进一步增强干部职工廉洁奉公和遵规守纪意识，营造浓厚的廉政文化氛围，供销公司结合实际编制了《廉政文化手册》，并下发给干部职工。这是该公司反腐倡廉宣传教育工作的又一崭新做法，是加强廉洁文化建设的重要载体。
1.树立先进的廉政文化理念
供销公司坚持“以廉保企、以洁树人、以德经营、共创和谐”的廉政文化理念，大力加强廉政文化建设，收集供销公司领导廉政寄语，积极推动廉政文化廉政文化进企业、进机关、进组织、进部门、进岗位、进家庭，大力倡导“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
2.形成完备廉政行为规范
一是明确廉洁文化理念，做到：不实之名不图，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不为，不规之礼不行。二是要求领导干部要履行“一岗双责”，做到：对物资供销事业负责;对党风廉政建设负责。三是树养良好风气，做到：以学修德，以俭养德，以廉守德，以能考德。四是在工作上，做到：想干事、会干事、干实事、干成事、不出事。五是以廉洁自律规范自己，做到：慎微、慎初、慎独。自重、自省、自警、自励。六是保持高尚的精神追求，做到：关爱企业，关爱家庭，关爱同事、关爱社会。七是正确对待名利地位，做到：多一些善意，少一些邪念，多一些从容，少一份浮躁;多一些公心，少一份私念。不图虚名，不作虚功，不事张扬。八是保持高尚的精神追求，树立：正确的世界观、人生观、价值观、趣向关，抵制歪风邪气。九是规范清正廉洁的基本守则，做到：常敲洁身警示钟，常打防腐免疫针;算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账、亲情账。十是制定并严格执行供销公司廉洁自律“十二条”。
（二）开发企业廉政文化宣传新途径
为大力宣贯倡导以廉为荣、以贪为耻、以德育人、以诚经营的供销公司廉政文化理念，严格遵守供销公司廉洁行为规范，公司纪检监察部门结合OA、即时通、手机短信、QQ等形式现代先进科技通讯方式，对单位全体干部职工进行廉政警言警句传递，从不同角度，不同方位开展企业廉政文化的宣传教育，有利于推进公司的廉政文化建设，有利于干部职工风清气正精神风貌的形成，有利于供销事业科学发展新局面开创。
三、企业廉政文化的思考
（一）亟待健全完善更加科学完备的企业廉政文化制度体系
1.企业廉政文化建设的核心是广大干部职工的认同和参与。企业廉政文化所关注的不仅仅是个人，而是整个单位集体。企业廉政文化要被企业全体员工所共享，就必须在企业范围内进行全方位的导入，使企业上形成正确的价值观和行为规范。企业是社会的一个细胞，企业廉政文化应广泛传播给公众，接受社会公众的评价，令公众心悦诚服。
2.企业廉政文化建设要有制度管理为保障。企业管理制度是根据企业生产经营和管理的要求，对各项管理工作的范围、内容、程序、和方法等所作的规定，是干部职工进行各项活动的准则。企业廉政文化建设制度与企业管理制度必须更加完备和匹配，否则企业廉政文化建设不可能有成效。
3.树立正确的企业廉政文化价值观。人是受特定的价值观支配的，当企业廉政文化的价值观被干部职工接受之后，其就会自觉或不自觉地转化为行动。因此，广大干部职工应该更加重视企业廉政文化观念的培养，树立正确的企业廉政文化价值观。
（二）更加注重廉政文化的传播与实施
供销公司廉政文化的有效传播，必须更加积极主动，形式必须多样化，充分利用各种媒介宣传，向社会展示自己的廉政文化，努力塑造企业良好的外部形象。
廉政文化建设的实施最根本的是要让廉政文化核心价值观深入人心，普遍提高干部职工思想政治素质，增强抵御各种腐朽思想的免疫力，同时要狠抓制度落实，加强制度制约，努力规范市场，实行公平竞争。
四、结语
企业廉政文化建设是企业自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式，它不仅是体现了共产党对国民经济支柱产业的控制力和领导力，更是一种无形的力量和资本，它对国有企业的兴衰存亡起到关键性的作用。国有企业的生存和发展离不开企业廉政文化的哺育，企业廉政文化是企业规避风险、持续发展的力量。企业廉政文化规范了企业依法经营、诚信守法的管理行为和企业领导人员廉洁从业、廉政勤政的职业操守，为企业的成功发展保驾护航。