职工培训亟待解决的几个问题

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随着市场经济的不断发展,劳动者在生产要素中的重要性越来越被各级领导所认可。为提高企业的市场竞争力,企业领导已经把如何提高员工素质作为决策者们主要决策内容之一。同时,国家也下大力气促进培训工作,从劳动法的制定到各种政策的出台,甚至规定了企业培训经费的最底限度 With the continuous development of market economy, the importance of laborers in production factors has been increasingly recognized by leaders at all levels. To improve the market competitiveness of enterprises, business leaders have put how to improve the quality of employees as one of the main decision-makers content. At the same time, the state also made great efforts to promote training, from the formulation of labor laws to the promulgation of various policies and even stipulated the minimum limit for training funds for enterprises
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