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在当前我国社会经济的不断发展下，其人事档案管理备受关注，但是因为受到诸多因素的影响，其人事档案管理问题层出不穷，对公民的个人信息保护有所限制，也对档案管理工作的进度造成制约。所以在此发展发展下，积极做好人事档案知情权保护是极其重要的内容与任务，需从现实出发，遵循相关原则与准则，真正实现人事档案信息管理的可行性。