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针对多属性综合评价问题，提出了一种主客体协作式群组评价方法。首先介绍了评价客体意见的获取手段，给出了一种在评价客体没有能力提供自身意见的情况下的意见提取方法；然后以评价主体提供的信息检验评价客体提供信息的失真程度，以评价客体提供的信息检验评价主体提供信息并判定评价主体的能力大小，据此给出评价客体和评价主体的话语权重；根据“差异驱动”原理，集成评价客体群体给出的评价结果和评价主体群体给出的评价结果，得到最终的评价结论。最后，用一个算例检验了方法的有效性。