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薪酬激励是一种非提高员工积极性非常有效的方法，员工的能力可以通过激励得到很好的发挥，得到自我价值的实现，企业也可以得到良好的发展。本文首先分析了薪酬激励的含义，然后就薪酬激励对销售员的重要意义从员工和企业两个角度进行了研究，最后就企业应该如何展开对销售员的销售员薪酬激励方案提出了相关的建议。
销售员薪酬激励方案研究
【摘 要】
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薪酬激励是一种非提高员工积极性非常有效的方法，员工的能力可以通过激励得到很好的发挥，得到自我价值的实现，企业也可以得到良好的发展。本文首先分析了薪酬激励的含义，然后就薪
【机 构】
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苏州大学 东吴商学院工商管理专业2012春季班,江苏 苏州,215004
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2014年8期
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