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一、企业核心能力的内涵与特征1、核心能力的内涵.在1990年5月至6月的《哈佛商业评论》杂志上,普拉哈拉德和哈默(Hamel)发表的《企业的核心能力》一文第一次提出了核心能力的概念.他们认为核心能力"是组织中的积累性学识,特别是关心如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识",是企业可持续竞争优势的源泉和基础,它蕴藏于企业组织内部.自核心能力的概念明确提出以后,不同研究者从技术观、知识观、资源观、组织与系统观、文化观等不同的角度对此进行了研究,形成了不同的流派.不同研究者从不同