论文部分内容阅读
因现实需求,我国于二十一世纪初将独立董事制度引入上市公司管理,该做法的最终目的是令上市公司保持内部秩序稳健发展.独立董事的职能一般为决策监督、咨询建议,但因独立董事制度实践过程中的种种阻碍,独立董事的职能在很多时候无法充分发挥,存在独立性欠缺、履职积极性欠缺、外部性特征导致独立董事职能效应发挥困难等问题.本文从上市公司完善独立董事内在核心制度、外在保障制度两方面同时入手,对独立董事职能发挥过程中独立性欠缺等问题进行改进,希望以此为上市公司加强内部秩序提供帮助,促进上市公司健康、长远发展.