高职营销专业分散型顶岗实习考核体系的构建

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构建一套完整、系统的顶岗实习考核体系是提高高职院校教学效率,实现就业目标的重要手段,对于提升学生实践能力、培养学生职业素养也有着至关重要的作用。本文针对目前高职院校顶岗实习考核体系没有起到应有的作用,或者有的院校还没有形成一个相对完整的顶岗实习考核体系这一现状进行分析,阐述分散型顶岗实习考核体系的构建原则,并对考核体系进行深入研究。 It is an important means to improve the teaching efficiency and achieve the goal of employment in higher vocational colleges to build a complete and systematic post examination system, which plays an important role in improving students ’practical ability and cultivating students’ professional accomplishments. In view of the fact that the system of internship appraisal for posts in vocational colleges does not play its due role, or some colleges and universities have not formed a relatively complete internship appraisal system, this article analyzes the construction of decentralized internship appraisal system Principle, and conduct an in-depth study of the assessment system.
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