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在知识经济时代，知识型员工在中小型企业中扮演着十分重要的角色，甚至可以决定企业的生死存亡。本文主要从如何完善管理机制入手，讨论中小企业在知识型员工中形成良性竞争态势，提升中小型高科技企业的竞争能力，从而促进中小型企业的发展。
中小企业知识型员工管理机制研究
【摘 要】
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在知识经济时代，知识型员工在中小型企业中扮演着十分重要的角色，甚至可以决定企业的生死存亡。本文主要从如何完善管理机制入手，讨论中小企业在知识型员工中形成良性竞争态势，提
【机 构】
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石家庄工商职业学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2011年1期
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