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现在人们生活水平高节奏快，家政服务需求量日益增加的同时对服务质量也转向专业化，个性化。而现在的家政市场一方面是家庭的高要求，一方面是家政服务的低技能水平，共需矛盾异常突出，解决这一矛盾的重要方法是对家庭政从业人员进行技能培训。从事家政服务行业人员的年龄结构差距大18~55岁，文化层次落差大小学到研究生，综合素质参差不齐，从农村妇女到破产企业老板。面对这一特殊群体，开展家政服务培训时应从师资能力教学法上加强，让从业人员从心里认可家政服务行业，尽快融入客户家庭为客户提供专业化个性化的家政工作，从而提升家政服务