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分工包括企业之间的社会分工和企业内部分工 ,企业之间的分工通过市场机制进行协调 ,为了协调企业内部分工产生了等级组织。 2 0世纪 90年代以来 ,企业组织遇到了新的问题 ,福特模式———丰田模式———戴尔模式的发展历史表明 ,企业组织创新的基本趋势是整合。为适应新的竞争条件 ,企业组织创新应包括价值链上企业组织间联系方式的创新、企业内部组织结构创新以及企业组织内外部运行机制的创新