招人才就要用人才——津海集团公司的用人之道

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随着科技的发展,经济的增长,企业越来越需要高素质的人才,高素质的人才在企业中也越来越发挥着重要的作用。天津津海集团公司总裁张延军在津海企业的二次创业中提出了“五高一名”的战略,第一条就是高素质的员工队伍。 With the development of science and technology and the economic growth, enterprises increasingly need high-quality talents. High-quality talents also play an increasingly important role in enterprises. Zhang Yanjun, President of Tianjin Jinhai Group Corporation, put forward the strategy of “a five-high one” in the second venture of Tianjin Haihai Enterprise. The first is a high-quality workforce.
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