论文部分内容阅读
在现代企业制度条件下,公司治理机制存在严重的问题,股东、董事及管理层的权力的界限和配置不明确,控股股东力图控制公司,职业经理人力图摆脱控股股东的控制,权力的争夺实属制度缺失的结果.本文回顾国美控制权之争的案例,从理论的角度对公司治理中股东、董事、管理层权力及配置进行了剖析,并对如何完善我国的公司治理机制提出了几点建议.