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“人效提升”,支撑中国经济持续发展和产业结构调整的基石——从中国四达改制看人力资源服务行业的经济和社会价值
“人效提升”,支撑中国经济持续发展和产业结构调整的基石——从中国四达改制看人力资源服务行业的经济和社会价值
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:navigate
【摘 要】
:
2011年1月7日,原国家劳动部成立的唯一一家最早的全国人力资源服务企业中国四达国际经济技术合作公司,在北京饭店举行了改制成功的揭牌仪式,宣告"中国四达国际经济技术合作有
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2011年2期
【关键词】
:
中国国际贸易促进委员会
经济持续发展
人力资源
产业结构调整
国际经济技术合作公司
社会价值
服务行业
改制
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2011年1月7日,原国家劳动部成立的唯一一家最早的全国人力资源服务企业中国四达国际经济技术合作公司,在北京饭店举行了改制成功的揭牌仪式,宣告"中国四达国际经济技术合作有限公司"成立。经中国国际贸易促进委员会批准,中国四达成功改制,投资方为交银国际控股有限公司。
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