企业基层员工思想政治工作存在的问题与对策分析

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随着各领域改革的不断深化,社会利益关系错综复杂,思想文化碰撞交织,个体思想呈现多元多样多变的特点.受到社会文化影响,加上用工形式等存在差异,员工思想不够稳定、诉求愈加多元,思想政治工作日益复杂,仅仅依靠传统的思想政治工作方法,无法达到理想效果.面对新形势,研究和探索基层企业思想政治工作,积极创造和谐的企业环境,是个值得研究的课题,本文笔者针对基层员工思想政治工作会出现的问题进行了分析,并提出了建议.
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