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可转化优先股作为一种可转化证券,能够根据实际情况的变化来转换所持股票的性质,从而防止事后低效的产生,并解决企业在具体实践经营过程中产生的一系列激励问题。本文立足于我国目前的试点实践,主要从激励问题的角度对可转换优先股进行分析,并结合国外的解决方法与经验,对我国利用可转换优先股解决激励问题进行探究。