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企业自主创新属于一种典型的信息反馈系统，自主创新能力的形成与积累取决于组织内部人才、资金和知识资源的存量及循环使用情况。本文从系统动力学视角提出企业自主创新的基本分析框架，通过构建人才流、资金流和知识流的因果关系图，分析制约企业自主创新能力提升的主要因素，并从微观和宏观两个层面提出有利于企业自主创新的对策建议。