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21世纪是知识经济的时代.随着知识经济的到来,学校教育已不能完全适应社会的需要,生产工具与工艺的不断进步与更新,使对职工进行再培训成为必需.因此,为适应知识经济时代的要求,除了要普及和发展国民教育外,还必须加强和发展在职职工的教育与培训工作.加强企业培训必然促进知识经济的发展,而知识经济的发展又反对来对企业培训提出更高的要求与挑战.