论文部分内容阅读
要实现高校后勤社会化，必须打破高校封闭式管理模式，将高校后勤置于社会主义市场经济体制下的社会化分工格局之中，按高校后勤之应有功能，重构政府、社会、学校三者之间的关系，按现代企业规律将高样后勤产业组建成为既便于学校控制又具有相对独立的企业实体，建立适应高校发展需要的新型服务、生产、经营、融资和劳资管理的运行机制。