【摘 要】
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目的 调查新冠肺炎疫情暴发后对临床护理专业实习生心理压力的影响因素,并提出改善临床护理专业实习生心理压力的建议.方法 采用“中国护士工作压力源量表”和“焦虑自评量表(SAS)”对昆明市某三级甲等医院283名全部临床护理实习生进行问卷调查.结果 新冠肺炎疫情冲击下临床护理实习生压力均值为(1.43±0.60),压力主要表现在患者死亡、找不到工作、传染病、针刺伤、暴力倾向等方面;临床护理专业实习生焦虑均值为(43.07±9.70),主要表现在容易紧张和着急、容易衰弱和疲乏、心里烦乱或惊恐、经常做噩梦、无缘无故
【机 构】
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650100昆明 云南省昆明市第一人民医院护理部
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目的 调查新冠肺炎疫情暴发后对临床护理专业实习生心理压力的影响因素,并提出改善临床护理专业实习生心理压力的建议.方法 采用“中国护士工作压力源量表”和“焦虑自评量表(SAS)”对昆明市某三级甲等医院283名全部临床护理实习生进行问卷调查.结果 新冠肺炎疫情冲击下临床护理实习生压力均值为(1.43±0.60),压力主要表现在患者死亡、找不到工作、传染病、针刺伤、暴力倾向等方面;临床护理专业实习生焦虑均值为(43.07±9.70),主要表现在容易紧张和着急、容易衰弱和疲乏、心里烦乱或惊恐、经常做噩梦、无缘无故害怕等方面.研究还发现男生的压力小于女生,但焦虑大于女生;学历起点越高,压力越大,焦虑越大;女生的就业压力大于男生;本科生的压力大于大专生.结论 临床护理实习生的压力处于中等水平,不同性别、不同学历、不同年龄段的心理压力存在差异,并提出改善临床护理专业实习生心理压力的建议,应该采取多种积极健康的应对方式,有针对性的给予疏导.
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总结了新冠肺炎疫情期间肿瘤医院内科住院患者的护理管理体会.主要护理管理对策包括:病区管理、人员管理、病情观察、心理支持、出院管理等,本科室护理管理的重点是加强医院感染的防控工作.通过有效的护理管理和医院感染控制措施的落实,医院在疫情期间未发生医务人员及患者感染新冠肺炎的情况.
大多数医护人员经验不足,在应对新型冠状病毒肺炎疫情的过程中面临安全防护不足、工作负荷过重、情感支持缺失、有效沟通匮乏等多重压力,医院管理人员及社会相关部门应采取有效的措施减轻一线护士的压力,提高其抗疫信心.本研究对一线护士的压力源进行了分析,提出缓解其压力的相应对策,主要对策包括:提供稳定的工作环境、加强人文关怀、早期实施心理干预、建立突发公共卫生事件处理流程和管理机制.
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军队一直重视战术环境下的卫勤保障[1],包括现场急救和部分紧急救治环节的战伤救治任务,在战区伤员急救和治疗过程中需使用电动吸引器进行吸痰、清除积血或积液等[2].电动吸引器是利用负压原理清除患者气道内的分泌物及手术时患者体内渗出物、冲洗液,使用范围广泛[3].笔者结合临床经验设计出一种便携式电动吸引器(已获得国家实用新型专利),目的是便于携带,节省占用空间,在断电、救援及战时等特殊环境中也可以使用,提高抢救效率.现介绍如下.