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电力技术本身具有较强的专业性特征，因此，其对于电力人员的技能要求也就相对来说比较高。为了能够促进电力人员的技能提升，就要求我们对各类人员进行教育培训。实际的培训工作中受到各种因素的影响，导致培训的效果不理想，不能达到提升人员职业技能的目标，需要对培训方式等各个方面进行优化、改进，对该课题进行深入的研究与探讨也是十分存必要的。