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劳动竞赛是调动广大职工的积极性和创造性，促进企业物质文明和精神文明，加快企业建设的有效方法。目前，群众性经济工作创新工程，正在全国普遍展开，各种劳动竞赛已蔚然成风，并且总结积累了许多好的经验和做法，这对于加快各企业的建设步伐无疑起到了积极的推动作用。但纵观各企业劳动竞赛，由于主客观等各种因素的影响，在竞赛的管理竞赛的内容、形式、竞赛的角度和方位上仍存在着这样或那样的问题。本文拟就各企业开展劳动竞赛的实际，浅谈开展劳动竞赛需要注意解决的几个问题。