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国有林业企业改革推进到今天，许多深层次的矛盾依然存在。如何有效解决这些矛盾，不仅需要方法上的大创新，更需要思想上的大突破。产权突破被公认为是国有企业改革的关键，借鉴工商战线一些大中型国有企业股份制改造的经验，笔者通过调查和探索，就国有林业企业进行股份制改造的产权制度改革提出了一些建设性建议。
国有林业企业股份制改造的探索
【摘 要】
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国有林业企业改革推进到今天，许多深层次的矛盾依然存在。如何有效解决这些矛盾，不仅需要方法上的大创新，更需要思想上的大突破。产权突破被公认为是国有企业改革的关键，借鉴工商
【机 构】
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中南林学院
【出 处】
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湖南林业科技
【发表日期】
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2002年1期
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