知识经济与甘肃人力资源的开发管理

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本文在探讨知识经济时代人力资源开发与管理特点的基础上 ,从劳动力资源、人才资源等方面入手 ,分析了甘肃人力资源的现状 ,提出了我省应大力发展教育、注重素质培养 ,营造“尊重知识 ,尊重人才”的社会氛围 ,建立合理的人才资源流动、使用新机制等政策性建议 Based on the characteristics of human resource development and management in the era of knowledge-based economy, this paper analyzes the current situation of human resources in Gansu from the aspects of labor resources and human resources, and puts forward that our province should vigorously develop education, emphasize quality cultivation and create “respect Knowledge, talent ”social atmosphere, the establishment of a reasonable flow of human resources, the use of new mechanisms and other policy recommendations
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