【摘 要】
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企业有点手忙脚乱:经济危机时,降薪、裁员……一系列的缩减成本政策无所不用其极;然而,订单的逐渐增多、人才市场的悄然升温,企业想起在裁减时不小心将较为核心的人才一并裁
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企业有点手忙脚乱:经济危机时,降薪、裁员……一系列的缩减成本政策无所不用其极;然而,订单的逐渐增多、人才市场的悄然升温,企业想起在裁减时不小心将较为核心的人才一并裁去,如今,把这些人才重新招回来,却发现比当初决定裁员更难。
However, the gradual increase in orders, the quiet upsurge of the talent market, companies think of the reduction in the accidental will be the core of the more talented people Dismissed together, and now, to recruit these people back, but found it harder than the original decision to layoffs.
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