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21世纪,科学技术的竞争使得很多中小企业无暇顾及人力资源管理,随之兴起人力资源管理外包。人力资源管理外包凭借其独特的优势迅速发展,本文着眼于人力资源管理外包现状、人力资源管理外包优缺点、人力资源管理外包对策分析这三个方面展开讨论。
浅谈人力资源管理外包现状及对策
【摘 要】
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21世纪,科学技术的竞争使得很多中小企业无暇顾及人力资源管理,随之兴起人力资源管理外包。人力资源管理外包凭借其独特的优势迅速发展,本文着眼于人力资源管理外包现状、人
【机 构】
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西安国家民用航天产业基地管理委员会;
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2004年期
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