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几乎所有大型企业都把高速增长和全球化设为他们发展的目标。这些企业应该有计划的培养他们将来的领导者以适应未来的需要，还是让一切顺其自然呢？本期我们特约德勤全球人才管理业务负责人Neil Neveras、德勤领导力咨询顾问GideonGelbart和大家共同探讨“有计划地培养领导人才”。
DLA：有计划地培养领导人才
【摘 要】
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几乎所有大型企业都把高速增长和全球化设为他们发展的目标。这些企业应该有计划的培养他们将来的领导者以适应未来的需要，还是让一切顺其自然呢？本期我们特约德勤全球人才管理
【出 处】
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认证技术
【发表日期】
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2011年3期
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