恩施州常年在外务工近90万人。2020年，突如其来的新冠肺炎疫情让部分家庭面临返贫风险。为此，恩施州全面加强与浙江、江苏等地的劳务协作，为克服稳岗拓岗注入了强劲动力。
　　战疫情，为劳动力提供优质服务
　　疫情期间，恩施州积极与浙江、杭州方面对接，全力开展“点对点、一站式”输送农民工外出工作。2020年3月18日，湖北首趟农民工外出务工动车输送547人前往绍兴市返岗就业;3月21日，首趟东西部扶贫协作专列输送1071人前往杭州市返岗就业。
　　“我们平时还会定期发布帮扶地区优质招聘岗位信息。”据恩施州人社部门有关负责人介绍，依托跨区域劳动力供求信息采集和发布制度，恩施州每年举办各类线上线下招聘会200多场，微信公众号发布就业岗位信息近百期，提供岗位超过50万个。其中东西部劳务协作招聘会每年近百场，服务企业过千家。
　　目前，在东部省份稳定就业的恩施籍低收入群体达到22163人。
　　建机制，确保劳务协作高效推进
　　“我们与浙江、江苏、广东等6省35个地区签订了劳务合作协议，建立了人才合作和劳务协作工作机制及联席会议制度。”恩施州人社局相关负责人介绍。
　　按照要求，恩施州在合作城市建立了“1 8”劳务协作工作站，形成“总站 分站 企业 联络员”的劳务协作体系。为在外务工的劳动力提供就业信息、创业指导、权益维护、政策咨询、技能培训等综合性服务。恩施、杭州两地人社部門在70余家企业建立了“东西部扶贫协作劳务输出就业基地”，为恩施籍人员赴杭就业提供免费的信息咨询和初步的技能培训，推动稳定就业。
　　提技能，为劳务协作储备人才
　　2020年全州举办劳务协作培训班共47期，培训3974人次。目前，“恩施月嫂”“恩施厨娘”“恩施护工”在杭州等地已形成劳务品牌。通过劳务协作帮助贫困人口在杭州实现就业17713人。
　　让贫困学子接受教育是阻断代际贫困的有力手段。为此，恩施州与杭州签订了《职业教育扶贫协议》，从建档立卡贫困家庭中招录应届初中毕业生到杭州职业学校就读，目前已累计输送599名学生。两地还共同为恩施籍学生设立了奖学金，鼓励他们认真学习、成长成才，为留杭就业打下坚实基础。
　　建基地，助贫困劳动力就近就业
　　在湖北省人社厅的帮助下，恩施州政府与协作省份相关企业签订了就业扶贫合作协议。在恩施州投资的71家扶贫企业共吸纳2507名建档立卡贫困劳动就近就业，通过共建的23个产业园区吸纳2431名贫困劳动力就业。
　　为积极衔接乡村振兴，今年，恩施州人社部门还进一步借助杭州等合作城市的优势资源，加强创新创业协作，谋划建设“人才飞地”，搭建柔性引才平台，促进城乡劳动力就近就地就业。