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安徽省管理科学应用研究会
近年来，随着全球经济一体化进程的不断加快，公司治理正在各国间发生很大的变化。这种变化的原因及未来趋势都源自于公司内部最根本的权利源，即股权的影响。而股权又是通过股权结构对公司治理产生巨大作用的。股权结构是指公司控制权与剩余索取权的分布与匹配状况，其具体含义包括股权集中度、股东属性等构成要素，其设置状况是否合理对公司治理的效率有着决定性的影响。由于特殊的文化渊源及历史背景，在中国，很多企业或公司是由夫妻合伙创办的，这就形成了畸形的股权结构。集中表现为股权结构单一、缺乏股东竞争、情感决策倾向明显等问题，而这些问题导致夫妻公司存在严重的“内部人控制”问题，进而影响夫妻公司的经营绩效。本文这正是基于此，在充分进行案例分析上，明确夫妻公司存在的问题，希望对以后的实际工作有一定的参考意义。
相关知识概述
众所周知，股权作为无形财产中重要的一项，在社会经济以及婚姻家庭财产中所占的比重逐渐增大，并且在实践操作中的股权认定与分配也较为困难。尤其是当企业由夫妻合伙创办或同作为一个公司股东的时候，当出现意见分歧或婚姻破裂的时候，股权的分配与认定较为困难，很难有由股权较公平分配的情况。因此，为避免这种情况的发生，本文就夫妻合伙企业等相关问题进行说明。
（1）夫妻共同股权的含义
夫妻共同股权，是指夫妻双方在婚姻关系存续期间，一方或双方因出资、买卖、继承、受赠与等原因而获得的依法由夫妻双方共同享有的股权，但双方另有约定或法律另有规定的除外。夫妻共同股权除了具有长期性、获利性等一般股权特征外，由于持股人是夫妻双方，因此还具有不同于一般股权特征的自身独特的法律特征。首先，夫妻共同股权的主体具有身份性，即共同持股的主体必须具有法律上的夫妻关系。其次，夫妻共同股权具有时限性，即夫妻共同股权的持有的有效期僅存在于夫妻关系存续期间。再次，股权的行使要由持股方单独进行。最后，夫妻共同股权的共有不是按单独股份份额共有而是共同共有。
（2）夫妻共同股权的行权方式
在实践中，如果企业是由夫妻双方合伙创办或夫妻双方同时作为某一公司股东的，根据法律的规定，是将夫妻双方作为一个整体来合并计算共同持有的股份数量。如果持股比例达到股权七条生命线的任何一条，则夫妻双方共同享有达到该条生命线所共有的权利。例如如果合并持股数量达到控制比例的，可认为夫妻共同拥有公司控制权，同时作为公司的实际控制人。值得注意的是，夫妻共同控制与一致行动人不同。夫妻共同控制是法律规定的，一致行动人则是通过协议约定的。在此要注意辨析，所谓的一致行动是指是指投资者通过协议或者其他安排，与其他投资者共同扩大其所能够支配的公司股份表决权数量的行为或者事实。是要在符合法律法规规定的前提下，一致性协议才能生效。目前在实践中，我国一致行动条款或协议的签订主要有两个目的。第一是约定相关行动人在投票前，应当充分协商，取得一致意见，保证表决的一致性。第二是约定相关行动人按照其中一人的意见一致行动，或者其他人委托其中一人行使股权权利。
案例分析
（1）实际案例
W股份有限公司是由A、B夫妻二人共同创办。实际控制人A、B合计持有公司100%的股份，其中A持有公司股份50%，B持有公司股份50%。同时A担任公司董事长兼总经理，B任公司董事，二人能够对股东大会、董事会、公司的经营决策事项造成重大影响。公司创办初期，企业发展迅速。但是随着企业规模越来越大，一系列问题也随之而来。A、B二人由于经营理念及发展目标不同，经常在进行决策是持不同意见，导致很多重大项目流产，公司发展止步不前。
（2）问题分析
夫妻共同持股占公司的100%這种高度集中的股权是目前新三板公司的常见现象，它符合《公司法》第七十九条，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人的要求。但是一般许多由夫妻共同持股的公司，企业公司治理不健全，财务管理混乱，缺乏风险意识。而且往往会出现一个“一言堂”或者“一个人的公司”的现象。使得公司的实际控制权掌握在一个人手里，形成了事实上的一人控制，无法建设有力的监督机制，形成完善的人才激励与约束机制，损害公司的经营绩效，阻碍公司的长久发展。
（3）解决办法
由于目前公司是由A、B夫妻二人共同创办，并且目前公司仅有A、B两名股东，因此为避免一言堂或者决策无法实施情况，要进一步完善公司治理结构，需要做到以下几点：
第一，首先要引进一名外部董事以在董事会层面对公司的重大经营决策进行平衡，以避免因双方理念不同而造成的僵持。
第二，其次在公司在《公司章程》和《关联交易管理办法》等相关制度中要规定相关关联董事回避制度，以完善公司治理。因为《公司章程》第一百一十条规定：董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，应将该事项提交股东大会审议。同样《关联交易管理办法》相关条款也做了类似规定。
第三，夫妻双方通过友好协商，可以签订一致性协议来限制股权相关权益。因为从股权关系上讲，各方均不能对公司形成控制，因此为协调各方在股份公司召开股东大会时行使表决权一致，避免因二人决策不一致而对公司产生不利影响，双方需要签订《一致行动协议》，以此形成了二人对公司的共同控制关系。
第四，对公司股权分配进行股改，设计合理的股权架构，以完善公司治理结构，形成快速有效的决策机制，以助力企业持续健康发展。
结束语
私有经济的迅速发展，越来越多的人认识到公司股权是公司法人财产权存在的构成形态，是公司的命根，夫妻合伙企业也不例外。由于夫妻合伙企业的特殊性质，在调整现代企业（公司）产权关系和家庭财产关系的过程中，越来越表现出它的历史局限性和理论上的混乱。基于此，本文试述夫妻合伙企业相关问题，包括夫妻共同股权含义、夫妻合伙企业易出现的问题及应对策略，希望对实际工作有一定的参考价值。
[1] 股权结构与内部人控制问题研究
[2] 论夫妻离婚案件中共同股权分配的法律问题
[3] http：//www.bokee.net/company/weblog _viewEntry/28736182.html
[4] http：//www.xinsanbaninsight.com/archi ves/116
近年来，随着全球经济一体化进程的不断加快，公司治理正在各国间发生很大的变化。这种变化的原因及未来趋势都源自于公司内部最根本的权利源，即股权的影响。而股权又是通过股权结构对公司治理产生巨大作用的。股权结构是指公司控制权与剩余索取权的分布与匹配状况，其具体含义包括股权集中度、股东属性等构成要素，其设置状况是否合理对公司治理的效率有着决定性的影响。由于特殊的文化渊源及历史背景，在中国，很多企业或公司是由夫妻合伙创办的，这就形成了畸形的股权结构。集中表现为股权结构单一、缺乏股东竞争、情感决策倾向明显等问题，而这些问题导致夫妻公司存在严重的“内部人控制”问题，进而影响夫妻公司的经营绩效。本文这正是基于此，在充分进行案例分析上，明确夫妻公司存在的问题，希望对以后的实际工作有一定的参考意义。
相关知识概述
众所周知，股权作为无形财产中重要的一项，在社会经济以及婚姻家庭财产中所占的比重逐渐增大，并且在实践操作中的股权认定与分配也较为困难。尤其是当企业由夫妻合伙创办或同作为一个公司股东的时候，当出现意见分歧或婚姻破裂的时候，股权的分配与认定较为困难，很难有由股权较公平分配的情况。因此，为避免这种情况的发生，本文就夫妻合伙企业等相关问题进行说明。
（1）夫妻共同股权的含义
夫妻共同股权，是指夫妻双方在婚姻关系存续期间，一方或双方因出资、买卖、继承、受赠与等原因而获得的依法由夫妻双方共同享有的股权，但双方另有约定或法律另有规定的除外。夫妻共同股权除了具有长期性、获利性等一般股权特征外，由于持股人是夫妻双方，因此还具有不同于一般股权特征的自身独特的法律特征。首先，夫妻共同股权的主体具有身份性，即共同持股的主体必须具有法律上的夫妻关系。其次，夫妻共同股权具有时限性，即夫妻共同股权的持有的有效期僅存在于夫妻关系存续期间。再次，股权的行使要由持股方单独进行。最后，夫妻共同股权的共有不是按单独股份份额共有而是共同共有。
（2）夫妻共同股权的行权方式
在实践中，如果企业是由夫妻双方合伙创办或夫妻双方同时作为某一公司股东的，根据法律的规定，是将夫妻双方作为一个整体来合并计算共同持有的股份数量。如果持股比例达到股权七条生命线的任何一条，则夫妻双方共同享有达到该条生命线所共有的权利。例如如果合并持股数量达到控制比例的，可认为夫妻共同拥有公司控制权，同时作为公司的实际控制人。值得注意的是，夫妻共同控制与一致行动人不同。夫妻共同控制是法律规定的，一致行动人则是通过协议约定的。在此要注意辨析，所谓的一致行动是指是指投资者通过协议或者其他安排，与其他投资者共同扩大其所能够支配的公司股份表决权数量的行为或者事实。是要在符合法律法规规定的前提下，一致性协议才能生效。目前在实践中，我国一致行动条款或协议的签订主要有两个目的。第一是约定相关行动人在投票前，应当充分协商，取得一致意见，保证表决的一致性。第二是约定相关行动人按照其中一人的意见一致行动，或者其他人委托其中一人行使股权权利。
案例分析
（1）实际案例
W股份有限公司是由A、B夫妻二人共同创办。实际控制人A、B合计持有公司100%的股份，其中A持有公司股份50%，B持有公司股份50%。同时A担任公司董事长兼总经理，B任公司董事，二人能够对股东大会、董事会、公司的经营决策事项造成重大影响。公司创办初期，企业发展迅速。但是随着企业规模越来越大，一系列问题也随之而来。A、B二人由于经营理念及发展目标不同，经常在进行决策是持不同意见，导致很多重大项目流产，公司发展止步不前。
（2）问题分析
夫妻共同持股占公司的100%這种高度集中的股权是目前新三板公司的常见现象，它符合《公司法》第七十九条，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人的要求。但是一般许多由夫妻共同持股的公司，企业公司治理不健全，财务管理混乱，缺乏风险意识。而且往往会出现一个“一言堂”或者“一个人的公司”的现象。使得公司的实际控制权掌握在一个人手里，形成了事实上的一人控制，无法建设有力的监督机制，形成完善的人才激励与约束机制，损害公司的经营绩效，阻碍公司的长久发展。
（3）解决办法
由于目前公司是由A、B夫妻二人共同创办，并且目前公司仅有A、B两名股东，因此为避免一言堂或者决策无法实施情况，要进一步完善公司治理结构，需要做到以下几点：
第一，首先要引进一名外部董事以在董事会层面对公司的重大经营决策进行平衡，以避免因双方理念不同而造成的僵持。
第二，其次在公司在《公司章程》和《关联交易管理办法》等相关制度中要规定相关关联董事回避制度，以完善公司治理。因为《公司章程》第一百一十条规定：董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，应将该事项提交股东大会审议。同样《关联交易管理办法》相关条款也做了类似规定。
第三，夫妻双方通过友好协商，可以签订一致性协议来限制股权相关权益。因为从股权关系上讲，各方均不能对公司形成控制，因此为协调各方在股份公司召开股东大会时行使表决权一致，避免因二人决策不一致而对公司产生不利影响，双方需要签订《一致行动协议》，以此形成了二人对公司的共同控制关系。
第四，对公司股权分配进行股改，设计合理的股权架构，以完善公司治理结构，形成快速有效的决策机制，以助力企业持续健康发展。
结束语
私有经济的迅速发展，越来越多的人认识到公司股权是公司法人财产权存在的构成形态，是公司的命根，夫妻合伙企业也不例外。由于夫妻合伙企业的特殊性质，在调整现代企业（公司）产权关系和家庭财产关系的过程中，越来越表现出它的历史局限性和理论上的混乱。基于此，本文试述夫妻合伙企业相关问题，包括夫妻共同股权含义、夫妻合伙企业易出现的问题及应对策略，希望对实际工作有一定的参考价值。
[1] 股权结构与内部人控制问题研究
[2] 论夫妻离婚案件中共同股权分配的法律问题
[3] http：//www.bokee.net/company/weblog _viewEntry/28736182.html
[4] http：//www.xinsanbaninsight.com/archi ves/116