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新升本科院校管理改革主要包括管理理念的改革、人事安排的改革、权利分配的改革、学生管理的改革以及教师管理改革等方面。管理理念的改革是高校可持续发展的关键；人事安排改革意味着碰撞与磨合；权力分配改革需要放权与分工；学生管理改革以能力与就业为中心；教师管理改革要遵循和而不同的原则等。
新升本科院校管理改革探析
【摘 要】
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新升本科院校管理改革主要包括管理理念的改革、人事安排的改革、权利分配的改革、学生管理的改革以及教师管理改革等方面。管理理念的改革是高校可持续发展的关键；人事安排改
【机 构】
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滁州学院学报编辑部,淄博师范高等专科学校教育科学系
【出 处】
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淮北煤炭师范学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2008年4期
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