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本文分析了企业人力资源管理的改善与企业核心竞争力提升之间的关系,对基于科学的人力资源管理的企业核心竞争力培养进行了深入探讨.
试论企业改善人力资源管理与核心竞争力提升的关系
【摘 要】
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本文分析了企业人力资源管理的改善与企业核心竞争力提升之间的关系,对基于科学的人力资源管理的企业核心竞争力培养进行了深入探讨.
【机 构】
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四川现代职业学院,四川 成都 610207
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2013年3期
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