论如何做好企业劳动定员管理工作

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在市场经济快速发展、改革开放进入攻坚时期的时代背景下,企业在生产经营中进行战略调整和现代企业制度建立的步伐越来越快.传统的人事管理制度已经渐渐被时代所淘汰,现代人力资源管理模式得到广泛的接受和认同.如何实现传统人事管理制度和现代人力资源管理模式的有效接轨是人力资源管理工作的重点和难点,笔者认为劳动定员(文中简称双定)是现代企业人力资源管理制度的基础,研究其思想定位和发展方向具有很强的现实意义.
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