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随着社会发展、医疗需求的变化以及公立医院改革的不断深入推进,我国公立医院内外部环境发生了巨大变化,特别是分级诊疗、药品零差价等一系列政策的出台,使得大型综合性公立医院面临运营模式和收入结构等多重环境变化,传统的经验式管理模式已经无法满足当前公立医院的需求[1].
对医院中层管理者的管理探索
【摘 要】
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随着社会发展、医疗需求的变化以及公立医院改革的不断深入推进,我国公立医院内外部环境发生了巨大变化,特别是分级诊疗、药品零差价等一系列政策的出台,使得大型综合性公立
【机 构】
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南京医科大学附属淮安第一医院党办
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2018年10期
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