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在市场经济环境下,生物制药公司面临的竞争愈加激烈,最根本的竞争是来自人才的竞争,因而,促进本公司的良好发展,则必须正视当前员工培训管理工作问题,结合"互联网+"背景,创新培训途径,根据员工的职业内容,设计完善的培训课程体系,不断优化培训方法。本文将系统论述生物制药公司员工培训管理现状问题,并提出解决对策。