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“以药养医”是我国公立医院沿用数十年的基本运行机制,存在许多不合理之处。公立医院改革是国家新一轮医改的一项重点任务,被公认为是一项最难的改革。这些年,许多省份都在积极探索公立医院改革。浙江省经过近一年的调查研究,于2011年底正式启动了以破除“以药养医”机制为核心的县级公立医院改革试点。本文在对浙江省实施县级公立医院改革进行理论层面探讨的基础上,对其围绕“药品零差率”而出台的系列政策举措进行了剖析,分析了公立医院改革“浙江模式”的利弊,提出了作者的建议。希望本文能让大家对浙江公立医院改革有更加深入的了解,