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在经济社会不断发展下,我国企业的管理方面逐渐变化,带动了小康社会发展方向的实现。但是,现有发展趋势下还存在一些问题,需要我国企业人力资源管理工作进行创新性,并为其提出合理的执行建议。
企业人力资源管理的创新发展分析
【摘 要】
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在经济社会不断发展下,我国企业的管理方面逐渐变化,带动了小康社会发展方向的实现。但是,现有发展趋势下还存在一些问题,需要我国企业人力资源管理工作进行创新性,并为其提
【机 构】
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国网杭州供电公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年10期
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