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目的
为充分发挥医院科技成果奖励政策的激励作用，缩短科技成果奖励周期，降低管理成本，达到科技成果管理的精细化预期。
方法通过对奖励流程回顾性分析，寻找制约因素，结合信息化手段和公示策略对科技成果奖励流程再造，比较传统模式和信息系统模式下科技成果奖金发放的周期。
结果结果显示基于科研管理系统的奖励模式使奖励到账等待期下降约62%，节约管理成本，提升人员依从性。
结论经过4年的实践证明，新的管理模式进一步释放了医院奖励政策的正向激励作用，解决了科技成果奖励过程中技术手段制约奖励效果的关键问题。