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目的:探讨三甲医院不同层次护理人员培训需求,为合理设置护理人员培训课程提供参考。方法:运用自行设计的问卷调查63位护理部主任对护理人员培训内容和影响因素的看法。结果:新入职护士、高年资护士、护士长培训内容需求各有侧重。结论:针对不同层次的护理人员,应量身定制培训菜单。
三甲医院不同层次护理人员培训需求分析
【摘 要】
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目的:探讨三甲医院不同层次护理人员培训需求,为合理设置护理人员培训课程提供参考。方法:运用自行设计的问卷调查63位护理部主任对护理人员培训内容和影响因素的看法。结果:
【机 构】
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卫生部人才交流服务中心
【出 处】
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中国卫生事业管理
【发表日期】
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2011年04期
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