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监考人员在高校考试过程中扮演很重要的角色，是考场的直接管理者，是相关考试规定的直接实践者。然而，监考人员在具体的监考工作中存在着诸如思想上不够重视，态度不够端正，责任意识淡薄、对相关考试规章制度理解不清，执行不到位，考场管理缺失等多方面的问题，影响了高校考试质量。这其中很重要一方面原因就是没有建立监考人员评价体系，没有相应的激励机制和惩罚机制。本文就是探索建立高校监考人员评价体系，对高校监考人员的监考工作进行考核。同时建立激励机制与惩罚机制，规范高校监考工作，促进高校监考人员队伍建设。