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目前,我国的企业正处于飞速发展的阶段,在众多制约企业向前发展的问题当中,企业的薪酬管理问题是制约企业发展的关键因素之一.企业的薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,它的管理是否得当直接关系到企业的总体发展战略.本文将针对企业在薪酬管理方面的存在的问题以及解决办法进行简单的分析.
企业薪酬管理存在的问题及对策研究
【摘 要】
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目前,我国的企业正处于飞速发展的阶段,在众多制约企业向前发展的问题当中,企业的薪酬管理问题是制约企业发展的关键因素之一.企业的薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分
【机 构】
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陕西煤化集团蒲白矿务局矸石电厂
【出 处】
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城市道桥与防洪
【发表日期】
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2004年期
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