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建立基于战略的员工激励制度,对于有效激发员工的积极性,促进员工自身的成长和发展,以及组织战略目标的实现有着非常重要的意义.本文分析了战略性员工激励实施的必要性,分析了战略性员工激励的功效,提出应以组织文化创建为先导,并保持组织文化建设和制度建设的高度一致,构建完善的战略性员工激励制度.
战略性员工激励研究
【摘 要】
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建立基于战略的员工激励制度,对于有效激发员工的积极性,促进员工自身的成长和发展,以及组织战略目标的实现有着非常重要的意义.本文分析了战略性员工激励实施的必要性,分析
【机 构】
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安徽财经大学管理学院
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2005年12期
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